Дома лучше С чем сталкиваются сотрудники и компании на удаленке

Вспомните, как мы все весной 2020-го радовались и плясали от счастья, услышав о возможности работать из дома. «Ура! Наконец-то не нужно тратить время на дорогу, можно больше времени проводить с семьей и вообще, кто ж против уютного пушистого халата на рабочем стуле!» Но, оказывается, все эти радужные мечты растворились быстрее капли антисептика в метро.

Сейчас нам пришлось снять розовые очки (кстати, а где их купить?) и посмотреть правде в глаза: работать из дома не всегда райский отдых. Сотрудники устали быть постоянно под бдительным оком своих кошек и собак, которые явно не понимают, что начальник на видеозвонке не игрушка. А менеджеры компаний теряют контроль над процессами быстрее, чем маска после четырехчасового ношения.

Недовольных удаленкой оказалось целых 61%, а это больше половины опрошенных! Видимо, им интереснее общаться не с экраном компьютера, а с живыми людьми. 15% жалуются на то, что дома сложно сконцентрироваться на работе — ну да, когда кофе сварила бабушка вместо коллеги из отдела маркетинга, конечно, задачи выполнять сложнее. И еще 10% просто устали от стенок комнаты — скучные они такие!

Даже корпорации типа Google и Facebook (запрещенная в России экстремистская организация) признались: работать удаленно заставляет уставать больше, чем до пандемии. Видимо, скучновато без обеденных поездок к фастфуду или разборок за последний кусок пирога в столовой.

А какие только сложности возникают из-за работы из дома! Отсутствие границ между «работой» и «домом» приводит к тому, что родственники начинают рассматривать тебя как перманентный объект для общения. И тут уже сложно заставить всех понять: да, я занят! Даже если ты один на один со своими проблемами или задачами.

И что делать? Как выжить в этой новой реальности? Сначала — беречь себя! Занимайтесь любимым делом (хотя иногда работа), отдыхайте (если найдете время между видеозвонками) и не забывайте про шутки — они спасут мир!